In deze krappe arbeidsmarkt meet de ene na de andere werkgever zich een ‘divers en inclusief’ profiel aan. Een uitgelezen kans voor stotterende werkzoekenden, zou je denken. De praktijk wijst anders uit, ontdekte Steven de Jong toen hij voor deze groep op tachtig vacatures reageerde. “Bij ons heb je ruim duizend klanten per dag”, mailt … Continue reading Liever niet stotteren op onze inclusieve werkvloer (opiniestuk, 2200 woorden)